Die Silbitz Group sucht neue Kollegen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich. Werden Sie Teil unseres Teams: als Azubi, Fachkraft oder auch als Führungskraft! Gerne können Sie uns auch als Schüler oder Student unterstützen. Wir suchen kontinuierlich neue Kolleginnen und Kollegen auf allen Einstiegsebenen. Schauen Sie sich gerne unsere aktuellen Stellenangebote an. Nichts gefunden? Bewerben Sie sich auch gerne einfach initiativ bei uns.

Ihr Einstieg nach Standorten

Sie suchen einen neuen Job in Ihrer Region? An unseren Standorten Silbitz, Zeitz, Stassfurt, Torgelow und Košice bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsmöglichkeiten. In unseren Stellenanzeigen finden Sie nach Ihrem Standort die aktuell ausgeschriebenen Jobangebote der Silbitz Group. Bewerben Sie sich gerne bei uns – Ihrem Arbeitgeber in der Region.

Vorteile der Silbitz Group als Arbeitgeber

Die Silbitz Group ist Ihr attraktiver Arbeitsgeber in der Region. Mit der ursprünglichen Gründung 1896 ist die Silbitz Group seit 1938 unter dem Namen „Silbitz“ auf dem Markt. Dabei ist die Silbitz Group ein innovativer Anbieter von Gusslösungen in vielen zukunftsträchtigen Geschäftsfeldern. Für Sie als Arbeitnehmer ist die Silbitz Group ein zuverlässiger und interessanter Arbeitsgeber. Werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Silbitz Group als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter/-innen sind die Basis unseres Erfolges. Daher suchen wir engagierte und starke Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft der Silbitz Group gestalten wollen.

Unsere Mitarbeiter/-innen gehören zu den wichtigsten Faktoren für die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens. Sie stehen mitten im Berufsleben oder haben Ihre Ausbildung gerade erfolgreich abgeschlossen? Suchen Sie eine Herausforderung im Studium oder einen spannenden Ausbildungsplatz? Wir zeigen Ihnen gerne, welche beruflichen Möglichkeiten wir bieten und wie Ihr Weg in die faszinierende Welt der Giesserei aussehen kann.

In unseren drei Standorten bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Ausbildung und zur beruflichen Weiterentwicklung. Dazu gehören neben interessanten
und anspruchsvollen Einstiegsmöglichkeiten auch Perspektiven zur individuellen Karriereentwicklung.

INTERESSIERT?

Dann informieren Sie sich in unseren aktuellen Stellenangeboten über freie Positionen und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Regeln der Zusammenarbeit

Wir sind zuverlässig, halten Termine ein und sind pünktlich
Wir informieren rechtzeitig und umfassend
Wir sind ehrlich und offen
Wir hören zu und lassen andere ausreden
Wir sagen unsere Meinung und akzeptieren andere Meinungen
Wir bleiben beim Thema
Wir suchen ständig nach Verbesserungen
Wir weisen keine Schuld zu
Wir lösen Probleme sachlich
Wir arbeiten im Team

Führungsgrundsätze

Wir wollen den Erfolg
Wir machen unsere Strategien und Ziele transparent
Wir arbeiten im Team
Wir führen mit zielen
Wir handeln als Vorbild
Wir schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung
Wir pflegen eine offene Kommunikation
Wir sind stets bereit für Veränderungen

Leistungen

Eigenverantwortliches und sinnvolles Arbeiten, bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teile unseres Leistungsspektrums. Zusätzlich zu Ihrer monatlichen Vergütung zahlen wir einen Arbeitgeberzuschuss zu altersvermögenswirksamen Leistungen sowie unterschiedliche Leistungs- oder Prämienvergütungen. Eine Mitarbeiterbeteiligung ist durch Zielvereinbarungen und das betriebliche Vorschlagswesen möglich.

Bei wichtigen privaten Ereignissen wie Ihrer Hochzeit oder Silberhochzeit, der Geburt Ihres Kindes oder einem Umzug, dürfen Sie mit Sonderurlaub rechnen — zusätzlich zu ihren 30 regulären Urlaubstagen. Außerdem bieten wir Ihnen kostenlose Firmenkleidung inkl. Reinigung und günstige Verpflegung in unserer Kantine.

Bei unseren jährlichen Familienfesten oder Jubilarfeiern sind auch Ihre Angehörigen ganz herzlich eingeladen, die Silbitz Group kennenzulernen.

Unternehmensleitlinien

Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht der Kunde und welchen Mehrwert wir dem Kunden bieten.
Wir bieten unseren Kunden Mehrwert durch:

Unsere Qualität
Unsere Liefertermintreue
Unseren ganzheitlichen Service – vor, während und nach der Auftragsdurchführung
Unsere Technologie
Unsere Werkstoff- und Produktvielfalt
Unsere Flexibilität
Unsere finanzielle Stabilität und Verlässlichkeit

Wir wollen langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Stetige und kontinuierliche Verbesserung sichert unsere gemeinsame Zukunft.

Profitabilität als Basis für langfristiges und erfolgreiches Wachstum.

Wir nehmen unsere Verantwortung als Unternehmen gegenüber unseren Mitarbeitern und in der Region wahr:

Indem wir eine eigene Aus- und Weiterbildung anbieten
Indem wir gut geschulte und langjährige Mitarbeiter haben
Indem wir ein finanziell starker und attraktiver Arbeitgeber sind
Indem wir in der Region gezielt gemeinnützige und soziale Projekte oder Vereine unterstützen

Mitarbeiterentwicklung / Ausbildung

Wir unterstützen die individuelle berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen und beachten dabei natürlich die persönlichen Interessen und Fähigkeiten.

Unsere Mitarbeiter/-innen haben vielfältige Möglichkeiten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Unternehmen einzubringen, sie auszubauen und zugleich eine zielgerichtete berufliche Entwicklung zu verfolgen. Mit unserer breiten Palette an kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen, mit attraktiven dualen Studiengängen an der Berufsakademie oder einem Direktstudium an der Universität begeistern wir junge Menschen für die Welt der Giesserei. Lernen Sie uns bei einem Praktikum als künftigen Ausbildungsbetrieb oder interessanten Arbeitgeber bei beruflicher Neuorientierung kennen.

Erleben Sie herausfordernde Aufgaben und engagierte Teams, interessierten Nachwuchs sowie eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und viele
Zusatzleistungen. Falls sich in unserer Online-Stellenbörse keine passenden Stellenangebote für Sie befinden, freuen wir uns auch über Ihre lnitiativbewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, am besten per Mail.

Fach & Führungskräfte

Wir schaffen für unsere Mitarbeiter/-innen geeignete Rahmenbedingungen, um sich auf verschiedenen Ebenen weiterzuentwickeln. Es geht uns um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen. Wir erarbeiten bedarfsgerecht ganz spezifische, fachliche oder persönliche Entwicklungspläne.

Beispiele, wie wir die Potentiale unserer Mitarbeiter/-innen fördern, sind die Umsetzung berufsbegleitender Techniker- und Meisterausbildungen, Zertifizierungslehrgänge in den verschiedenen Verfahren der Werkstoffprüfung, Schweißausbildung oder Fachkurse in der Instandhaltung. Neben dem Erwerb von Stapler- und Kranschein sowie der internen Ersthelferausbildung bieten wir Office Schulungen oder Englischkurse an.

Unseren Führungskräften bieten wir - neben spannenden Management-Aufgaben auf allen Ebenen - auch individuelle und bedarfsoptimierte Entwicklungsprogramme an. Dazu gehören Coachings, Trainings oder strukturiertes Feedback.

Ausbildung & Studium

Sie haben bald den Schulabschluss in der Tasche? Egal ob Abitur, Realschul- oder Hauptschulabschluss — eine Berufsausbildung bei der Silbitz Group ist eine hervorragende Grundlage für Ihren Einstieg in eine abwechslungsreiche Arbeitswelt mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und besten Zukunftsaussichten. Unabhängig für welchen Ausbildungsberuf Sie sich entscheiden: Bei uns können Sie sich sicher sein, erstklassig ausgebildet zu werden.

Welcher Beruf ist der richtige für Sie? Das herauszufinden, ist oft nicht einfach. Deshalb empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig über Ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten klar zu werden und sich möglichst umfangreich über einen Ausbildungsberuf zu informieren. Wir bieten Schülern unterschiedlicher Schulformen die Gelegenheit, in verschiedenen Unternehmensbereichen ein schulisches Berufsorientierungspraktikum zu absolvieren. Damit bekommen Sie einen ersten Einblick in unsere Ausbildungsangebote. Schauen Sie unseren Auszubildenden oder Mitarbeitern/-innen über die Schulter und machen Sie sich ein erstes Bild über Ihr potenzielles späteres Einsatzfeld.

Studieren und gleichzeitig Praxiserfahrung sammeln! Mit dem Dualen Studium oder als Direktstudent der Silbitz Group genießen Sie den Vorteil der besonderen Praxisnähe und die Perspektive, direkt nach dem Studium in eine verantwortungsvolle Position in unseren Giessereien einzusteigen. Zudem bietet ein Studium neben einem hohen Maß an Berufsfähigkeit, Zukunftsorientierung und Flexibilität auch sehr gute Voraussetzung für eine zukünftige Fach- oder Führungsposition.

Nachstehend finden Sie unser Ausbildungs- und Studienangebot:

Standort Silbitz

Kaufmännische Ausbildung:

Industriekaufmann (m/w/d)

Technische Ausbildung:

Gießereimechaniker
Technische Modellbauer (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Werkstoffprüfer (m/w/d)
Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Standort Zeitz

Technische Ausbildung:

Gießereimechaniker (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Werkstoffprüfer (m/w/d)

Standort Staßfurt

Technisch:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
Produktionstechnologe (m/w/d)

Studium:

Bachelor of Science - Gießereitechnik (TU Bergakademie Freiberg)
Bachelor of Engineering - Praktische Informatik (DHGE)
Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft (DHGE)
Bachelor of Science - Werkstofftechnik (EAH Jena)

Lernen sie die Mitarbeiter der Silbitz Group kennen

Anne Sprigode

"Auszubildende Technische Modellbauerin, Standort Silbitz"

Ich wollte immer einen Beruf, bei dem ich mich handwerklich betätigen kann und der auch in Zukunft gute Chancen bietet, und Silbitz Guss kannte ich zu meiner Sportlaufbahn schon als Unterstützer von Sportveranstaltungen. Jetzt bin ich hier im Unternehmen schon im letzten Jahr meiner Ausbildung zur technischen Modellbauerin. Das ist ein sehr vielseitiger Beruf. Ich arbeite mit verschiedenen Materialien und ich lerne verschiedene Be- und Verarbeitungstechniken. Was mir hier gut gefällt ist, dass ich auch andere Abteilungen kennenlernen kann, also vom Auftrag bis zum Verkauf. Auch gefällt mir die Unterstützung für die Prüfungen und dass wir zwischen Schule und Arbeitsalltag die Möglichkeit haben, an Lehrgängen teilzunehmen.

Fabian Thieme

"Auszubildender „Zerspanungsmechaniker“, Standort Silbitz"

Hier bei Silbitz Guss kann ich mit meiner Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker mein Hobby zum Beruf machen. Ich mag das Handbearbeiten von Bauteilen aus Metall und das Drehen und Fräsen von Bauteilen in jeglichen Formen und Größen. Das ist auch das, was den Beruf auszeichnet. Der Aufgabenbereich ist ziemlich breit gefächert, das heißt ich beschäftige mit Kolben in sämtlichen Größen, aber auch mit Formgussteilen, die mehrere Tonnen wiegen. Für mich ist auch ein großes Plus, dass die Kollegen freundlich sind und einem immer gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Nick-Marius Knorr

"Auszubildender „Werkstoffprüfer“, Standort Zeitz"

Die Ausbildung spiegelt das, was ich gerne mache. Einerseits ist der Beruf sehr praktisch, andererseits auch technisch. Dadurch bietet er viel Abwechslung. Ich habe in der Silbitz Group GmbH die Verfahren der zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen gelernt. Damit ich selbständig arbeiten kann, wurden mir zahlreiche Lehrgänge und Schulungen angeboten, die ich gerne gemacht habe. In meinem Betriebsteil, der ZGG- Zeitzer Guss GmbH, werden verschiedenste Bauteile hergestellt, unter anderem auch für Windkraftanlagen. Mit der Prüfung dieser Teile kann ich indirekt dazu beitragen, dass der Klimaschutz verbessert wird. Das finde ich ganz gut, denn ich arbeite wirklich in einem Unternehmen mit Zukunft.