Ausbildungsbeginn im Zeichen der Nachhaltigkeit

Für zwölf junge Auszubildende begann in dieser Woche der Startschuss in eine starke Zukunft, denn sie fangen eine dreieinhalbjährige Ausbildung im Gießereiverbund der Silbitz Group an. Erlenen werden sie die Berufe Gießereimechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker und Technischer Modellbauer in den Gießereien in Silbitz und Zeitz. Besonders in diesem Jahr: neun der zwölf Azubis sind längst bestens mit dem Ausbildungsbetrieb vertraut, da sie bereits Praktika oder Ferienarbeit in ihren Wunschabteilungen der Gießereien absolviert haben. Für einen weiteren jungen Mann, Lukas Kühne aus Hannover, beginnt im Oktober das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Dualen Hochschule Gera.

„Von wegen Old Economy – die Grüne Gießerei im Zeichen der Nachhaltigkeit“

Die Kennenlernwoche stand in diesem Jahr ganz im Zeichen von Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Unter dem Motto „Grüne Gießerei“ lernten die Jugendlichen unter anderem, warum ein Energiemanagement in der Gießerei unabdingbar ist, wie viele Kilowattstunden Strom an einem Lichtbogenofen pro Schmelze verbraucht werden und wie die Silbitz Group bis 2030 klimaneutral produzieren will.

Besonders interessant war für die Jugendlichen das Kennenlernen der Gießereien und auch der Produkte, denn aus dem Hause Silbitz kommen Gussteile, die für die Energiewende unverzichtbar sind. Dazu zählen unter anderem Naben und Maschinenträger für die Windkrafttechnik oder Gehäuse für die Bahnindustrie, beispielsweise für den ersten wasserstoffgetriebenen Personenzug.
Zum Abschluss der Themenwoche konnten die Azubis noch ihren eigenen Baum mit eigens hergestellter Gussplakette in der Gemeinde Silbitz pflanzen.

Übernahmegarantie und Chance auf Weiterbildung

„Wir freuen uns sehr, dass unsere Themenwoche bei den Jugendlichen so gut angekommen ist und auch in diesem Jahr dreizehn engagierte junge Menschen eine Ausbildung beziehungswiese ein Studium beginnen wollen. Unserer Ansicht nach sichert eine fundierte und allumfassende Ausbildung den zukünftigen Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund bieten wir unseren Auszubildenden eine Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung. Und auch nach der Ausbildung steht die Tür für Weiterbildungsmöglichkeiten zum Techniker, Meister oder BA-Studium offen,“ so Ausbildungsleiter Ronny Keppler. Allerdings sind auch in diesem Jahr nicht alle Ausbildungsplätze besetzt, jedoch besteht die Möglichkeit, bis Oktober in das laufende Ausbildungsjahr einzusteigen.